Indoor-Teambuilding in Thüringen – Kreative Servierbretter & Teamkommunikation sichtbar machen
In unserem Workshop gestaltet jede*r sein eigenes Mosaik-Servierbrett – ein kreatives Teamerlebnis, das Spaß macht, verbindet und gleichzeitig die Kommunikation im Team sichtbar macht.
Ob Informationen gefiltert werden, wer der Informant zur Führung ist oder wie offen die Kommunikation fließt – auf spielerische Weise erkennen Teams Vertrauensstrukturen, Kommunikationswege und Zusammenarbeit.
Kreatives Teambuilding für alle
Bringen Sie Farbe in Ihre Teamarbeit – wortwörtlich! Mit unseren bunten Mosaiksteinen auf Servierbrettern wird jedes Teammitglied kreativ. Ob jung oder alt, fit oder weniger sportlich, jede*r kann mitmachen – Sprache spielt keine Rolle.
Ideal für:
Indoor‑Teambuildingmaßnahmen in Thüringen
Kreative Firmenevents
Interaktive Teamaktivitäten
So funktioniert der Workshop – Indoor Teambuilding in Thüringen
Dieser Workshop bringt Teams endlich mal wieder zusammen – raus aus dem Online-Alltag, rein in ein kreatives Teamevent in Thüringen. Jeder gestaltet sein eigenes Servierbrett mit bunten Mosaiksteinen, ganz ohne Vorkenntnisse.
Beim Puzzle-artigen Legen entsteht ein farbenfrohes Teamkunstwerk – ein einzigartiges Erlebnis für alle Teammitglieder, das den Teamgeist stärkt und die Zusammenarbeit fördert.
Offline & konzentriert: Ihr Team sitzt zusammen, tauscht sich aus und arbeitet kreativ – ganz ohne Handy. Ein Team Workshop mit Sinn, der Kommunikation sichtbar macht und echtes Miteinander schafft.
Bleibende Erinnerung: Jedes Servierbrett darf mit nach Hause genommen werden – so hat jede*r eine schöne Erinnerung an das Teamevent, die auch im Alltag Freude macht.
Dauer, Ablauf & Preis
Unser Mosaik-Servierbrett Workshop dauert circa 2 Stunden – inklusive einer optionalen Führung durch die Kulturvilla Schnepfenthal. Während der Kleber der Mosaiksteine trocknet, genießen Sie die Atmosphäre der Villa und bekommen spannende Einblicke in Kunst und Kreativität.
Preis: 130 € netto pro Person.
Ein Erlebnis mit Sinn, Spaß und bleibender Erinnerung – jedes Teammitglied nimmt sein individuelles Servierbrett mit nach Hause.
Catering für Ihr Teamevent
Für unsere Workshops in der Kulturvilla Schnepfenthal können wir auf Wunsch einen Caterer bestellen – Snacks, Getränke oder kleine Leckereien sorgen dafür, dass Ihr Team gestärkt, motiviert und entspannt kreativ arbeiten kann.
Teamkommunikation sichtbar machen – mit kreativen Mosaik-Workshops
In vielen Unternehmen läuft die Kommunikation oft unsichtbar ab: Informationen bleiben hängen, Entscheidungen werden nur teilweise weitergegeben oder direkt zum Geschäftsführer gefiltert. Unser Mosaik-Servierbrett-Workshopmacht diese Prozesse spielerisch und sichtbar.
So funktioniert’s
Teams legen mit bunten Mosaiksteinen verschiedene Kommunikations-Szenarien auf ihren Servierbrettern:
Wer erhält Informationen zuerst?
Wer entscheidet im Team?
Wo entstehen Blockaden oder Missverständnisse?
Jede*r kann die eigenen Eindrücke gestalten und sichtbar machen. So entsteht ein farbenfrohes Puzzle, das die Kommunikationswege im Team greifbar macht – ein perfekter Ausgangspunkt für gemeinsame Reflexion und Verbesserung.
Verschiedene Szenarien legen
Unsere Workshops bieten die Möglichkeit, unterschiedliche Teamsituationen zu visualisieren:
- Informationsfluss zwischen Abteilungen
- Entscheidungsfindung im Team
- Filterung von Informationen Richtung Führungskraft
Jede Darstellung regt Gespräche an, macht Muster sichtbar und stärkt das gegenseitige Verständnis.
Ihr Nutzen
- Teams erkennen Kommunikationsprobleme und -potenziale
- Förderung von Offenheit, Austausch und Zusammenarbeit
- Kreatives, interaktives und nachhaltiges Teambuilding-Erlebnis
- Jedes Teammitglied nimmt ein persönliches Servierbrett als Erinnerung mit
Workshop-Aufgaben:
Kommunikation & Vertrauen sichtbar machen
Filtereffekte erkennen
Die Teams legen, welche Infos von der Führung zurückgehalten oder verändert weitergegeben werden.
Ziel: sichtbar machen, wo Vertrauen oder Transparenz fehlt.
Reflexion: Wo entstehen Missverständnisse oder Blockaden?
Kaum Infos zum Chef
Informationen bleiben größtenteils im Team, nur wenige Infos erreichen die Führung.
Ziel: zeigen, wie viel Eigeninitiative und Teamkommunikation stattfindet, aber auch wo wichtige Informationen fehlen.
Reflexion: Was passiert, wenn die Führung zu wenig Einblick hat?
Offenere Kommunikation
Informationen fließen frei zwischen Team und Führung. Eine oder mehrere Führungskräfte sind mitten im Basis-Team eingebunden.
Ziel:
Dieses Szenario zeigt ein Team, in dem Kommunikation bereits gut funktioniert. Es geht nicht darum, Probleme zu suchen, sondern sichtbar zu machen, was gut läuft: kurze Wege, Vertrauen, direkte Abstimmung.
Reflexion:
Was macht diese Kommunikation besser als in anderen Teams?
Welche Verhaltensweisen der Führung stärken das Vertrauen?
Was können andere Teams von diesem Modell lernen?
Filter werden umgangen
Formale Kommunikationswege existieren, werden aber umgangen. Einzelne Teammitglieder wenden sich direkt an die Top-Ebene, vorbei an vereinbarten Filtern oder Führungsebenen.
Ziel:
Sichtbar machen, warum Filter umgangen werden – zum Beispiel aus Zeitdruck, fehlendem Vertrauen oder weil Informationen sonst nicht ankommen. Das Team erkennt, wo offizielle Strukturen nicht mehr greifen.
Reflexion:
Welche Informationen werden an den Filtern vorbei weitergegeben?
Was fehlt im bestehenden Kommunikationsweg?
Welche Filter sind sinnvoll – und welche verhindern gute Zusammenarbeit?
Kontaktformular
Ihr Teamevent – maßgeschneidert und unkompliziert
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